HR-Controller (m/w/d)

Standort Köln oder Remote
Anstellung Vollzeit

Deine Aufgaben

Als HR-Controller bist du Teil des HR-Teams und berichtest an die Chief People & Culture Officer. Du bildest eine wichtige Schnittstelle zwischen HR, Finance und zu den Auslandsgesellschaften bei Themen rund um HR Reporting und Payroll.

  • Du integrierst Personalkennzahlen der internationalen Gesellschaften in das Unternehmenscontrolling und verantwortest die kontinuierliche Aktualisierung unserer Personalbestandslisten
  • Du erstellst die Personalbedarfsplanung und hast die globale FTE-Entwicklung im Blick – inklusive der dazugehörigen Budgets
  • Zu deinen Aufgaben gehören ebenso der Aufbau von KPI-Sheets, Forecasts und das Kennzahlen-Monitoring für interne und externe Stakeholder
  • Du unterstützt unsere Unternehmensentwicklung mit quantitativen und qualitativen Analysen zu spezifischen Themen und Trends oder der Aufbereitung von Szenarien
  • Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres HR-Reportings, Bonussystems und des Vergütungssystems
  • Du begleitest Gespräche mit dem Betriebsrat und der Tarifkommission, wenn es um Personaldaten geht 

Dein Profil

  • Du hast bereits Erfahrung im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling
  • Du besitzt Kenntnisse aus dem Bereich der Lohnbuchhaltung/Payroll
  • Zahlen und Excel sind dein Metier, ebenso wie die Erstellung von Personal-KPIs
  • Du arbeitest gerne und souverän mit Kolleg*innen aus anderen Fachbereichen und Stakeholdern zusammen
  • Du kommunizierst sicher auf Englisch (in Wort und Schrift) 

Unser Angebot

  • Auf dich wartet eine verantwortungsvolle Position mit spannenden und herausfordernden Aufgaben in unserem internationalen Team
  • Wir arbeiten hybrid – du entscheidest, ob in einem unserer Büros oder von einem Ort deiner Wahl innerhalb Deutschlands 
  • Du arbeitest in einem expandierenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und einem technologiegetriebenen Umfeld
  • Wir bieten dir die Möglichkeit, dich mit UNICEPTA gezielt und berufsbegleitend weiterzuentwickeln
  • Dich erwarten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und weitere Zusatzleistungen wie zum z.B. ein Jobfahrrad, geförderte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Corporate Benefits und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge